Handicapformidlingen

Velkommen som BPA-borger
i Handicapformidlingen

Din guide fra den første kontakt og hele vejen gennem dit første år — trin for trin, så du altid ved, hvad der sker, hvem du kan spørge, og hvad du selv skal huske.

Alle fortjener en god dag!

Hvad vil du gerne vide?

Vælg et emne — så viser vi kun det, du skal bruge. Du kan altid komme tilbage hertil via "Oversigt" i menuen.

🗺️

Dit forløb

Rejsen fra første kontakt til efter det første år — med film, faser og tjeklister.

Se forløbet →
🤝

Det får du hos os

Fast konsulent, vikardækning 24/7, løn, kontrakter og fællesskab.

Læs mere →
🧾

Løn & frister

Lønperioden 16.–15., dine deadlines og hvad vi klarer for dig.

Se fristerne →
🆘

Hjælp & indberetning

Hvem du kontakter i hvilke situationer — fra sygemelding til akut vagt.

Find hjælp →
📋

Formularer

Selvbetjening: jobopslag, ny hjælper, forsikring, udland og meget mere.

Til formularerne →
🎉

Fællesskab

Arrangementer, nyhedsbreve og arbejdslederkursus.

Se hvad der sker →

Spørgsmål & svar

Svar på det, nye borgere oftest spørger os om.

Få svar →
☎️

Kontakt

Telefonnumre, mail, åbningstider og alle seks kontorer.

Kontakt os →

Det får du hos os

Når du overdrager arbejdsgiveransvaret for din BPA-ordning (Servicelovens §95/§96) til Handicapformidlingen, fortsætter du selv som arbejdsleder i hverdagen — og vi tager os af alt det administrative. Al service er omkostningsfri for dig; vores indtægt er udelukkende administrationsbeløbet fra kommunen.

🤝

Fast personlig konsulent

Du får tilknyttet én fast BPA-konsulent, der kender dig og din ordning. Konsulenten rådgiver i arbejdslederrollen, deltager gerne i vagtmøder og hjælper ved ansættelser og konflikter.

🕐

Vikardækning 24/7/365

Mere end 2.500 aktive vikarer i hele landet. Kan dit eget team ikke dække en vagt, finder vi en vikar — døgnet rundt, året rundt.

💻

Borgerstyret IT-system

I mitHF-BPA styrer du selv vagtplanen digitalt. Ingen timesedler — du indtaster vagtplanen, så klarer vi resten. Dine hjælpere ser deres vagter samme sted.

🧾

Løn & administration

Vi udbetaler løn og pension, indberetter til e-indkomst og skat, håndterer feriepenge, forsikring, barsel, sygedagpengerefusion og årsregnskab. Vi følger din bevilling krone for krone.

📄

Kontrakter & jura

Vi har det formelle arbejdsgiveransvar: ansættelseskontrakter, opsigelser og overdragelser. Du bestemmer altid selv, hvem der ansættes — vi hjælper med jobopslag og det formelle.

🎉

Fællesskab & kurser

Sociale arrangementer flere gange om året for både arbejdsledere og hjælpere, arbejdslederkursus og løbende nyhedsbreve målrettet dig som BPA-arbejdsleder.

Dit forløb — fra første kontakt til dit første år

Start med den lille film, der viser hele rejsen — og klik dig derefter gennem faserne herunder. Tjeklisterne kan du krydse af undervejs; din browser husker dem til næste gang.

🎬 Se BPA-rejsen som animation

Hele dit første år fortalt kapitel for kapitel med oplæsning. Tryk på ▶ Afspil med oplæsning herunder, når du er klar — filmen starter ikke af sig selv.

Åbn i fuld skærm ⛶
🎬

Animationen vises bedst i fuld skærm på mobilen.

Afspil BPA-rejsen ▶

Første kontakt & uforpligtende møde

Før opstart

Alt starter med en snak. Ring til os på 70 777 333 (hverdage 9–15) eller skriv til info@handicapformidlingen.dk. Så kommer vi gerne ud til dig og fortæller, hvad vi kan tilbyde dig og dine hjælpere — helt uforpligtende.

Har du endnu ikke en BPA-bevilling, eller står du alene med ansøgningen til kommunen? Så kan vores BPA Rådgivning hjælpe dig med at finde løsningerne sammen med dig.

  • Kontakt os og aftal et uforpligtende møde
  • Hav din bevilling fra kommunen klar (eller få hjælp af BPA Rådgivningen til ansøgningen)
  • Overvej dine ønsker: hvem fra dit nuværende team skal med, og hvordan ser din typiske uge ud?
Godt at videDet er kommunen, der visiterer og tildeler din BPA-bevilling — fra få timer op til 24 timer i døgnet. Vi er godkendt af Socialtilsynet som BPA-leverandør.

Opstart — vi sætter din ordning op

Uge 0–2

Når aftalen er på plads, overtager vi arbejdsgiveransvaret, og du beholder styringen som arbejdsleder. Bag kulissen sørger vi for alt det praktiske, så overgangen bliver så gnidningsfri som muligt:

  • Din bevilling registreres hos os — timetal, typetimer (fx timer til vagtmøder, oplæring og MUS/APV) og eventuel rådighed sættes op, så de matcher kommunens bevilling præcist
  • Dine hjælpere overdrages — de beholder deres anciennitet for løn og pension, og vi udarbejder nye ansættelseskontrakter
  • Du modtager velkomstmail og login til dit BPA-univers, hvor du finder din vagtplan — hold øje med din spammappe, og kontakt os hvis du ikke har modtaget login inden opstart
  • Du får navn og nummer på din faste konsulent — gem dem i din telefon
  • Mangler du hjælpere? Vi hjælper med jobopslag — du vælger selv, hvem der ansættes
Internt hos osNår du starter, præsenteres du for hele huset i en intern velkomst, så kollegerne på tværs af afdelinger — booking, løn, HR og konsulenter — ved, hvem du er, og hvad der er vigtigt for dig.
Vigtige dokumenter?Send aldrig CPR-numre og helbredsoplysninger med almindelig mail. Brug sikkermail@handicapformidlingen.dk eller formularen «Send filer sikkert».

Den første måned — kom godt i gang

Måned 1

Nu handler det om at få hverdagen til at køre. Din vigtigste opgave som arbejdsleder er at holde vagtplanen opdateret i HF Vagtplan — så sørger vi for løn, fakturering og alt det bagvedliggende.

  • Åbn HF Vagtplan i dit BPA-univers og tjek, at dine hjælpere, din bevilling og dine stamoplysninger ser rigtige ud
  • Læg din vagtplan ind — og indtast løbende, i god tid inden lønperiodens afslutning den 15.
  • Prøv læringshubben — korte demoer og øvelser i alt fra "opret en vagt" til "sygemeld en hjælper" og "udrul vagtplan"
  • Har du lyst, kan du tage imod vores tilbud om et arbejdslederkursus (1:1, 4–6 timer — hos os eller hjemme hos dig). Det er helt frivilligt — sig til din konsulent
  • Gem vikar-/akutnummeret 71 74 70 25 — det er døgnåbent
  • Hold gerne et personalemøde med dit team om den nye hverdag (din bevilling kan indeholde timer til netop vagtmøder — spørg din konsulent)
Din konsulent ringer også til digI opstartsperioden følger din konsulent tæt op: er der noget, du har brug for hjælp til? Du kan altid selv ringe eller skrive — ingen spørgsmål er for små.

De første 3 måneder — rutinen bygges op

Måned 1–3

Efter den første måned begynder rytmen at sidde: vagtplan, løn den samme dato hver måned, og et team der kender systemet. Brug perioden på at få de gode vaner på plads:

  • Fast rutine: opdater vagtplanen løbende — ændringer, sygdom og byttede vagter registreres med det samme
  • Lær sygemeldingsflowet: Sygemeld hjælperen i HF Vagtplan, og bestil vikar på 71 74 70 25, hvis teamet ikke selv kan dække
  • Har du taget imod tilbuddet om arbejdslederkurset, får du skabeloner og redskaber til bl.a. personalemøder, arbejdsmiljø og ansættelsesret med hjem
  • Tjek dit timeforbrug i HF Vagtplan op mod bevillingen — din konsulent følger også med og kontakter dig ved større afvigelser
  • Tilmeld dig et af vores arrangementer (se Nyheder) — en oplagt måde at møde andre arbejdsledere og potentielle vikarer
ArbejdsmiljøSom arbejdsleder har du ansvaret for hjælpernes daglige arbejdsmiljø — og husk, at APV og MUS med dine hjælpere kan indgå i din bevillings typetimer. Er du i tvivl, så spørg din konsulent.

Resten af året — drift, udvikling og fællesskab

Måned 3–12

Nu kører ordningen. Hen over året kan du forvente:

  • HF-Ledernyhedsbrev cirka hver anden måned — nyheder, tips og vigtig information målrettet dig som BPA-arbejdsleder
  • Servicebeskeder pr. mail og SMS ved vigtige ændringer — fx systemopdateringer. Får du en SMS om, at der er vigtig post, så tjek din mail (og spammappen)
  • Sociale arrangementer flere gange årligt — fx sommerfest, museumsture og fredagsbarer. Følg med under Nyheder her i universet
  • Ferie og udlandsrejser: planlægger du ophold i udlandet med dine hjælpere, så giv din konsulent besked i god tid. En samlet vejledning om reglerne er på vej her i universet
  • Årsafslutning: vi udarbejder årsregnskab for din ordning til kommunen — du skal blot sørge for, at vagtplanen er retvisende
  • Udskiftning i teamet? Vi hjælper med jobopslag, kontrakter og eventuelt konflikthåndtering ved opsigelser
Ekstra fordeleSom borger hos os kan du også få rådgivning om handicapbil (inkl. rabatordninger og dækning af selvrisiko ved bilskader) og hjælp til ledsagekort. Spørg din konsulent, hvis det er relevant for dig.

Efter det første år — og fremad

År 1+

Efter et år er du en erfaren arbejdsleder — men du står aldrig alene. Samarbejdet fortsætter i samme spor: fast konsulent, vikardækning, nyhedsbreve, arrangementer og løn til tiden.

  • Det årlige statusmøde: når der er gået et år — og derefter hvert år — tilbyder vi et statusmøde med din konsulent, hvor småt og stort gås igennem: hvordan går det med hjælperne (sygdom, fastholdelse, rekruttering), APV og MUS, vagtmøder, IT-systemet, din bevilling, forsikringer, kontakten til HF, arrangementer — og dine egne ønsker og idéer
  • Opfølgning på bevillingen: kommunen følger typisk op på din BPA-bevilling med mellemrum. Din konsulent og vores BPA Rådgivning hjælper dig med dokumentation og dialog — også hvis dit hjælpebehov ændrer sig
  • Årligt vedligehold i teamet: MUS-samtaler og APV med dine hjælpere — fx med skabelonerne fra arbejdslederkurset, hvis du har taget imod det
  • Udvikl din ledelse: genbesøg læringshubben og kurserne, når der kommer nye funktioner eller nye hjælpere i teamet
  • Sig til, hvis noget skal være anderledes: ønsker du fx konsulentskifte, tager vi det som en helt naturlig del af samarbejdet
Det årlige statusmøde er dit mødeDet er et tilbud — ikke en pligt. Brug det som en fast anledning til at få vendt alt det, der ikke haster i hverdagen: stort som småt. Din konsulent forbereder sig og indhenter relevante tal (fx sygefravær og APV-status) inden mødet.
Vi udvikler os ogsåVores systemer og services udvikles løbende — du hører altid om større ændringer i god tid via mail, SMS og nyhedsbrev, og din hverdag og dine aftaler ændrer sig ikke uden dialog.

mitHF-BPA — dit digitale samlingspunkt

mitHF-BPA er vores specialudviklede, borgerstyrede system (fra 16.07.2026 — det erstatter det tidligere AXP). Her styrer du vagtplanen, og dine hjælpere ser deres vagter, profil og lønsedler. Systemet er bygget med fokus på brugervenlighed, genkendelighed og datasikkerhed (GDPR).

🔑

Log ind

Log ind på mitHF-BPA →
Login sendes pr. mail ved opstart. Intet login? Kontakt os!

🎓

Læringshub

Åbn læringshubben →
Interaktive demoer med tale: se vagtplan, opret vagter, book hjælper, sygemeld, udrul vagtplan m.m.

🎬

Vejledninger

På din profil i mitHF-BPA finder du vejledninger og instruktionsvideoer — og i læringshubben kan du øve alle arbejdsgange risikofrit, så ofte du vil.

📱

App til hjælperne

Dine hjælpere kan hente mitHF-appen og få kalender, vagter og lønsedler med overalt.

Det kan du bl.a. i mitHF-BPA: se og redigere din vagtplan (dag/uge/måned), oprette vagter, booke hjælpere og vikarer, sygemelde og fjerne hjælpere fra vagter, udrulle/kopiere vagtplaner over flere uger, følge dit timeforbrug mod bevillingen — og med autobooking kan du lægge en vagt "til bud" hos vores vikarer og selv vælge blandt de interesserede.

Løn & vigtige frister

Hos os skal du ikke udfylde timesedler eller godkende vagter enkeltvis. Din opgave er én: hold vagtplanen opdateret. Så udbetaler vi korrekt løn til dine hjælpere hver måned.

HvadSådan fungerer det
Lønperioden 16.–15.Lønperioden løber fra den 16. i en måned til den 15. i den næste. Alle vagter i perioden skal være indtastet i mitHF-BPA.
Din deadline VigtigtIndtast vagter løbende og i så god tid som muligt — og senest når lønperioden slutter den 15. Ændringer efter fristen kræver manuel korrektion og kan forsinke lønnen.
LønudbetalingVi udbetaler løn og pension til dine hjælpere hver måned og indberetter til e-indkomst, skat, ATP, feriepenge og barselsfond. Lønnen bestemmes altid af din kommune og bevilling — krone for krone.
SMS-påmindelse ServiceVi sender hver måned en SMS-påmindelse omkring løn — så er du altid mindet om at få vagtplanen helt på plads.
Sygdom & refusionVi håndterer sygeløn, indberetning til kommunen ved hjælperes sygdom, graviditets- og barselssager samt refusioner. Du skal blot registrere fraværet i vagtplanen og give os besked.
ÅrsregnskabVi udarbejder årsregnskab for din ordning til kommunen.
HuskJo tidligere vagterne er indtastet, jo mere smidigt kører lønnen. Er du i tvivl om en registrering — ring til din konsulent inden fristen i stedet for at gætte.

Hvornår kontakter du os — og hvem?

Din faste konsulent er altid din primære indgang. Her er de mest almindelige situationer:

SituationDet gør du
🤒 En hjælper melder sig sygRegistrér sygemeldingen i HF vagtplan. Kan teamet ikke dække vagten, ringer du til vikarbooking på 71 74 70 25 — døgnåbent, året rundt.
🚨 Akut situation uden for åbningstidAkuttelefonen er døgnåben: 71 74 70 25.
👥 Du skal ansætte en ny hjælperBestil et jobopslag via jobopslag-formularen — så skriver vi opslaget og slår det op for dig. Du vælger selv kandidaten og sætter ansættelsen i gang med formularen Ansættelse af ny hjælper.
💥 En hjælper laver en skadeTingskade eller bilskade/selvrisiko anmeldes med forsikringsformularerne.
✂️ En hjælper skal opsigesKontakt din konsulent. Vi håndterer det formelle og kan hjælpe med konflikthåndtering, hvis der er brug for det.
🌙 Hjælpere med fast natarbejdeHjælpere, der arbejder nat, tilbydes helbredskontrol — det sørger vi for at koordinere.
✈️ Rejse/ophold i udlandetSøg via udlandsformularen og giv din konsulent besked i god tid. En samlet vejledning om reglerne er på vej her i universet.
📄 Ændringer i din bevillingIndsend den nye bevilling/afgørelse via bevillingsformularen, så opdaterer vi din ordning, timetal og løn med det samme.

Formularer & selvbetjening

Mange henvendelser klarer du nemmest med en formular — så lander din sag automatisk hos de rigtige kolleger og kan behandles med det samme. Her er de vigtigste:

FormularHvornår bruger du den
👥 Ansættelse af ny hjælperNår du har valgt en ny hjælper til din BPA-ordning og vil sætte ansættelsen i gang.
📢 JobopslagNår du mangler en hjælper og vil bestille et jobopslag — så skriver vi opslaget og lægger det på hjemmesiden.
📄 Indsend: ekstrabevillinger / budget / bevillinger / afgørelserNår du har modtaget en ny bevilling, afgørelse eller et budget fra kommunen, eller søger om ekstrabevilling — dokumentationen indsendes her.
✈️ Ansøgning om kortvarigt ophold i udlandet (kommer snart)Med en §96-ordning har du ret til at få dækket hjælpernes rejse- og opholdsudgifter til én årlig rejse på op til 14 dage. Formularen er på vej her i universet — kontakt din konsulent i mellemtiden.
🚗 Anmeldelse af selvrisiko/bilskade (forsikring)Ved skade på din bil forårsaget af en hjælper — anmeldelse af selvrisiko/bilskade til forsikringsselskabet.
🏠 Anmeldelse af tingskade (forsikring)Hvis en hjælper kommer til at beskadige dine ting. NB: skader på din bil dækkes ikke her, men af bilens forsikring (brug formularen ovenfor).
⚠️ Rapportering af utilsigtede hændelser (UTH)Hvis der sker en utilsigtet hændelse i din ordning, som bør rapporteres.
🪪 Anmodning om ledsagekort (kommer snart)Ønsker du et ledsagekort til dine hjælpere, betalt af Handicapformidlingen. Muligheden er på vej — kontakt din konsulent i mellemtiden.
😞 Klageformular (BPA-arbejdsledere)Har du oplevet, at vores service ikke levede op til dine forventninger, opfordrer vi dig til at indsende en klage — så lærer vi af det.
💡 Ris & ros til IT-platformenFejl, mangler eller gode idéer til vores IT-system? Vi vil meget gerne høre fra dig.
🔒 Send filer sikkertPersonfølsomme og fortrolige dokumenter, billeder og filer sendes sikkert (krypteret, TLS 1.2) her.
TipDu finder også formularerne samlet under Dokumenter/Links på din profil. Er du i tvivl om, hvilken formular du skal bruge, så spørg din konsulent.

Fællesskab, arrangementer & nyheder

Flere gange om året holder vi fest og arrangementer for alle vores arbejdsledere og hjælpere. Det styrker relationerne i dit team — og du møder mange af de vikarer, vi sender ud, så et nyt ansigt i din stue sjældent er helt nyt.

🎪

Arrangementer

Sommerfest, museumsrundvisninger (fx Tirpitz, Den Blå Planet, Frøslevlejren), fredagsbarer og meget mere.
Se kommende arrangementer under Nyheder →

📰

HF-Ledernyhedsbrev

Cirka hver anden måned lander et nyhedsbrev i din indbakke — målrettet dig, der står med ledelsesansvaret i din BPA-ordning.

📣

Følg os

Vi samler snart nyheder, billeder og stemninger fra fællesskabet direkte her i universet. Kommer snart.

🎓

Arbejdslederkursus Tilbud

Et frivilligt tilbud til alle arbejdsledere: 1:1-kursus (4–6 timer) i arbejdslederrollen — Servicelov, ansættelsesret, arbejdsmiljø og praktiske skabeloner. Er du interesseret, så sig til din konsulent.

Ofte stillede spørgsmål

Koster det mig noget at være hos Handicapformidlingen?
Nej. Al service er omkostningsfri for dig som borger. Vores indtægt er udelukkende administrationsbeløbet fra din kommune, og hjælpernes løn følger din bevilling krone for krone.
Bestemmer jeg stadig selv over min ordning?
Ja, altid. Du er arbejdsleder og bestemmer, hvilke hjælpere der ansættes, hvornår de arbejder, og hvem der eventuelt skal opsiges. Vi har det formelle arbejdsgiveransvar og hjælper med det administrative og juridiske — men styringen er din.
Hvad gør jeg, hvis en vagt ikke kan dækkes — midt om natten?
Ring til vikarbooking/akuttelefonen på 71 74 70 25. Den er døgnåben, året rundt, og vi har over 2.500 aktive vikarer. Vi forsøger altid at sende en vikar, du kender i forvejen.
Kan mine hjælpere beholde deres anciennitet?
Ja. Ved overgang til Handicapformidlingen tager hjælperne al anciennitet for løn og pension med sig.
Hvad hvis jeg ikke har modtaget mit login til mitHF-BPA?
Tjek først din spammappe. Er det stadig væk, så kontakt din personlige konsulent eller ring på 70 777 333 — det er vigtigt, at du har login fra start.
Hvornår skal vagtplanen senest være opdateret?
Lønperioden løber fra den 16. til den 15. i næste måned. Indtast vagter løbende og i god tid — senest når perioden slutter den 15. Vi sender en SMS-påmindelse hver måned omkring løn.
Hvor ofte mødes jeg med min konsulent?
Så ofte du har behov — din konsulent er kun et opkald væk. Derudover tilbyder vi hvert år et fast statusmøde, hvor I sammen går småt og stort igennem: hjælperteamet, APV/MUS, vagtmøder, IT-systemet, bevillingen, forsikringer og dine ønsker til os. Første gang, når du har været hos os cirka et år.
Hvem hjælper mig, hvis kommunen vil ændre min bevilling?
Din faste konsulent — og ved behov vores BPA Rådgivning, der har stor erfaring med ansøgninger, genvurderinger og dialog med kommunen. Kontakt os, så snart du hører fra kommunen.
Kan jeg tage mine hjælpere med til udlandet?
Som udgangspunkt ja, men der gælder særlige regler. Tal med din konsulent i god tid før afrejse — en samlet vejledning om reglerne er på vej her i universet.
Hvordan lærer jeg systemet at kende?
Start i læringshubben, hvor du kan øve dig risikofrit med guidede demoer og øvelser. Derudover ligger der vejledninger og instruktionsvideoer på din profil i mitHF-BPA — og din konsulent giver gerne personlig sparring.

Kontakt os

Alle kontorer har åbent hverdage 9:00–15:00. Akuttelefonen er døgnåben.

☎️

Hovednummer

70 777 333

Hverdage 9–15 · SMS: 5454 6521

🚨

Vikarbooking & akut

71 74 70 25

Døgnåben — 24/7/365

💬

Skriv til os

Når du er logget ind, kan du skrive direkte til os i beskedsystemet — så er alt samlet ét sted.
Åbn beskeder →

🤝

Din faste konsulent

Navn og direkte nummer får du ved opstart — din konsulent er altid din første indgang.

Vores kontorer

Åsvejen 36, 4330 Hvalsø · Lautruphøj 5-7, 2750 Ballerup · Anders Billes Vej 11, 7000 Fredericia · Bredgade 6, 7480 Vildbjerg · Sindalsvej 30B, 8240 Risskov · Vandmanden 16A, 9200 Aalborg SV

Se arrangementer   Åbn læringshubben